Japan Data

Каждый сотрудник использует свой пакет льгот по-разному, поэтому крайне важно настроить сообщения о льготах. Вы можете добиться этого с помощью персонализированных тем писем, адаптированных информационных бюллетеней или собраний групп сотрудников.

Чтобы еще больше персонализировать сообщения о ...

Используя знания, полученные в результате анализа внутренней электронной почты, коммуникаторы объединяют искусство коммуникации с наукой анализа данных для максимально эффективных писем и информационных бюллетеней. Вот почему сбор показателей внутренней коммуникации должен быть ключевой частью любой ...

Не полагайтесь на одну метрику или один источник данных. Объедините метрики из опросов сотрудников, внутренних коммуникаций, аналитики HR и даже метрики производительности, чтобы получить более полную картину вовлеченности сотрудников.

Одним из полезных инструментов внутренней коммуникации для ...

Теперь, когда мы знаем, почему перевод информационных бюллетеней для сотрудников имеет важное значение для улучшения внутренней коммуникации, давайте рассмотрим, как эффективно перевести информационные бюллетени для сотрудников.

Вот семь лучших методов эффективного перевода внутренних ...

Теперь, когда вы купаетесь в отличных идеях для тем, вы хотите сделать процесс создания контента для новостной рассылки для сотрудников еще проще? Рассмотрите возможность использования ContactMonkey для создания и отправки ежемесячных новостных рассылок для сотрудников.

ContactMonkey интегрируется ...

Получите доступ к широкому спектру решений для управления электронной почтой по продажам и маркетингу в едином интегрированном стеке маркетинговых и CRM-решений.
Создавайте маркетинговые электронные письма и информационные бюллетени с помощью редактора шаблонов электронной почты с функцией ...

Любые электронные письма, которые вы отправляете через ContactMonkey, можно отслеживать одним из трех способов: общее, индивидуальное или анонимное отслеживание. Выберите уровень детализации, который вы хотите получить в своей аналитике, и начните отслеживать взаимодействие ваших сотрудников с вашим ...

Будь то потеря важной сделки или страдания в плохом квартале, будут всевозможные трудности, которые персоналу придется преодолевать сообща. И когда моральный дух сотрудников падает, цель ваших внутренних коммуникаций — поднять настроение и объединить персонал.

Первый шаг — быть прозрачным и ясным в ...