2021 年通路夥伴招募最佳實踐

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arafatrahman99
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2021 年通路夥伴招募最佳實踐

Post by arafatrahman99 »

招募可獲利的通路夥伴對於大型科技公司的發展至關重要,但這並不容易。讓您的計劃吸引您的理想合作夥伴,並為他們提供成功的工具和材料,這將確保您的通路社區的健康發展。在這裡,我們來看看 2021 年通路夥伴招募最佳實務。

確定您理想的合作夥伴角色
使用工具來識別您理想的合作夥伴角色將幫助您招募更有利可圖的合作夥伴並 喘麥隆電話線上產品 持當前社區的健康。確定哪些特徵最能區分您的理想伴侶,並圍繞這些特徵培養您的受眾。

制定並實施合作夥伴招募計劃
任何成功的行銷活動都需要一個計劃。概述您將用來招募新合作夥伴的目標、預算、資源和策略。使用多種管道接觸您的受眾,並確保制定有效的計劃來隨著時間的推移培養潛在客戶。

簡化您的入職流程
為了保持效率並更快地開始創收,需要一個簡化和無縫的流程來入職和培訓您的合作夥伴。雖然您希望留出充足的時間進行培訓,但入職流程本身應該組織良好且有效率。

提供公平的薪酬和有價值的激勵
有吸引力的薪酬計劃(包括為實現某些目標而提供的額外激勵措施)是吸引潛在通路合作夥伴的主要因素。研究競爭對手並徵求目前通路合作夥伴的調查,以確定他們與您目前的結構進行比較。

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輕鬆取得市場開發資金
雖然您確實希望您的伴侶滿足某些標準以確保您的中密度纖維板不會浪費,但漫長而困難的申請過程可能會對當前和潛在的合作夥伴產生阻礙。提供明確的指導方針和批准的合作夥伴,他們可以用來實施他們的活動。

提供銷售/行銷材料和培訓
為您的合作夥伴提供充足的資源(包括聯名品牌內容和活動範本)將使他們能夠將資源集中在銷售您的產品上。提供有關如何行銷和銷售您的產品的深入培訓將確保他們不會失去任何機會。

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