在新冠疫情期间组建远程团队的 3 个基本原因
Posted: Mon Dec 02, 2024 10:58 am
新冠肺炎疫情让世界各地的企业走到了十字路口：
要么适应“新常态”，要么无限期关闭——甚至永久关闭。
对于许多组织来说，这意味着从传统的本地运营转变为远程办公
这是个生死攸关的时刻。
这当然不会容易。
对于目前无法远程运营的公司来说，在这些困难时期进行转型并不是理想的选择。
不过，远程工作并不是什么新鲜事。
包括 Leadfeeder 在内的许多公司多年来一直实行远程运营。
这也不是因为他们被迫这么做；而是因为它有效。
当然，哥斯达黎加电话号码数据 转向远程操作可能是您目前唯一的生存选择。
但是，这样做也可能为您的业务带来不可思议的事情——无论是现在还是一旦一切恢复“正常”。
话虽如此，让我们来看看建立虚拟团队对您的业务有益的关键方法。
远程团队效率更高
热门话题：
你的团队越有效率，你的业务就会越成功。
好吧，好吧……这并不完全是一个争论点——但这并不意味着它就不真实。
事实上，虚拟团队比严格在传统办公环境中工作的团队效率高得多。
这适用于个人和整个团队。
首先，能够远程工作的员工总体上会感觉工作效率更高。
每月至少进行一次远程办公的员工会感觉工作效率始终提高了 24% ——即使他们在现场工作时也是如此。
远程 covid19 猫头鹰实验室研究
（请注意，这项研究还涉及幸福感和工作满意度。稍后会详细介绍。）
FlexJobs 还发现，65% 的员工感觉在家工作比在办公室工作更有效率。
但是，员工在家工作时并不仅仅是“感觉”效率更高。
他们实际上更有效率。
例如：
Global Workplace Analytics 估计，如果美国一半的劳动力能够在家工作 一半的时间，那么就会为经济 增加500 万个工时。
从货币角度来看，这相当于向美国经济额外注入 2700 亿美元。
再次强调，这只有当一半的劳动力将其一半的工作时间用于远程操作时才会实现。
不难想象，随着虚拟团队变得越来越普遍，这些数字只会增加。
（当然，这是假设公司对所有事情都采取战略方针。）
要么适应“新常态”，要么无限期关闭——甚至永久关闭。
对于许多组织来说，这意味着从传统的本地运营转变为远程办公
这是个生死攸关的时刻。
这当然不会容易。
对于目前无法远程运营的公司来说，在这些困难时期进行转型并不是理想的选择。
不过，远程工作并不是什么新鲜事。
包括 Leadfeeder 在内的许多公司多年来一直实行远程运营。
这也不是因为他们被迫这么做；而是因为它有效。
当然，哥斯达黎加电话号码数据 转向远程操作可能是您目前唯一的生存选择。
但是，这样做也可能为您的业务带来不可思议的事情——无论是现在还是一旦一切恢复“正常”。
话虽如此，让我们来看看建立虚拟团队对您的业务有益的关键方法。
远程团队效率更高
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你的团队越有效率，你的业务就会越成功。
好吧，好吧……这并不完全是一个争论点——但这并不意味着它就不真实。
事实上，虚拟团队比严格在传统办公环境中工作的团队效率高得多。
这适用于个人和整个团队。
首先，能够远程工作的员工总体上会感觉工作效率更高。
每月至少进行一次远程办公的员工会感觉工作效率始终提高了 24% ——即使他们在现场工作时也是如此。
远程 covid19 猫头鹰实验室研究
（请注意，这项研究还涉及幸福感和工作满意度。稍后会详细介绍。）
FlexJobs 还发现，65% 的员工感觉在家工作比在办公室工作更有效率。
但是，员工在家工作时并不仅仅是“感觉”效率更高。
他们实际上更有效率。
例如：
Global Workplace Analytics 估计，如果美国一半的劳动力能够在家工作 一半的时间，那么就会为经济 增加500 万个工时。
从货币角度来看，这相当于向美国经济额外注入 2700 亿美元。
再次强调，这只有当一半的劳动力将其一半的工作时间用于远程操作时才会实现。
不难想象，随着虚拟团队变得越来越普遍，这些数字只会增加。
（当然，这是假设公司对所有事情都采取战略方针。）