B2B 電子郵件行銷範例
Posted: Tue Dec 03, 2024 6:11 am
B2B 電子郵件行銷——您可能以前聽說過這個術語，但它到底意味著什麼？更重要的是，如何才能有效地做到這一點？
在本文中，我們將解釋 B2B 通訊的這一重要面向。從製作引人注目的主題行到創建參與內容和技術方面，我們的實際範例將為您提供可操作的步驟，將您的 B2B 電子郵件行銷活動提升到一個新的水平。
無論您是經驗豐富的專業人士，還是剛剛涉足 B2B 通訊領域，這裡都能滿足您的需求。
繼續閱讀並了解為什麼 B2B 電子郵件行銷不僅僅是一個流行詞！
重點
公告電子郵件充當共享產品更新、新功能或獨家版本的平台。他們需要專注於利益而不是功能，並且應該個性化。
歡迎電子郵件是至關重要的第一印象，它介紹您的品牌並概述加入您的郵件清單的好處。到底什麼是入職電子郵件？
活動更新電子郵件可以提高人們對活動的興趣並推動註冊或門票銷售。這些電子郵件應突出顯示重要細節並包含註冊連結。
調查電子郵件可以提供有關受眾的優先事項、挑戰和偏好的寶貴見解。不要忘記 NPS！
行業報告電子郵件讓您的受眾了解行業的最新趨勢和動態。
重新參與電子郵件旨在透過提醒休眠訂閱者您產品的價值來重新激發他們的興趣。
交叉推廣電子郵件可以增加您的網站或部落格的流量，同時推廣合作夥伴的產品或服務。
為了改善您的 B2B 電子郵件行銷工作，請考慮使用可靠的電子郵件交付服務（例如 EmailLabs）、專注於自然清單、自動化行銷工作以及創建引人注目的主題行。
自動化可以簡化鉛磁鐵交付、產品展示確認和入職工作流程等流程。
主旨行在電子郵件參與度中發揮著至關重要的作用。馬來西亞電報數據 它們應該清晰簡潔，並專注於福利和個性化。
公告郵件
在 B2B 電子郵件行銷的喧囂世界中，公告電子郵件脫穎而出。它是您的擴音器，向您的受眾廣播產品更新、新功能或獨家版本。如果使用得當，此類訊息可以增強您的 B2B 電子郵件行銷策略。
製作一封出色的公告電子郵件不僅僅是分享新聞。把它想像成一個說故事的人、鼓聲、聚光燈照在你的新產品上。電子郵件的每一部分，從吸引人的主題行到誘人的號召性用語，都是為了吸引您的受眾，用新鮮而有價值的東西來吸引他們。
專注於好處而不是僅僅列出功能。向您的觀眾展示魔力 – 此更新將如何改變他們的生活或工作。當他們看到好處時，他們更有可能繼續前進。
B2B 公司依靠關係蓬勃發展。在個人化您的公告電子郵件時請記住這一點。向您的客戶展示您了解他們的掙扎和願望。解釋你的新產品如何解決他們的問題。這樣，您的公告電子郵件就不再只是他們收件匣中的另一個小插曲。這是一條有意義、有價值的訊息。
公告電子郵件
來自 Emaillabs 通訊的公告電子郵件範例。
歡迎電子郵件
在 B2B 世界中，這封閃閃發光的歡迎電子郵件不僅是可有可無的，而且是必須的。這是你的權力舉動、策略和熱情的“你好，我們很高興你在這裡。”因此，讓我們確保您正確策劃歡迎電子郵件範本！
首先對您的品牌進行友善的介紹。將其視為您的“你好，是我們”。精心設計的介紹可以在新訂閱者心目中塑造您品牌的正面形象。
接下來，概述他們將與您一起享受的福利。這是你的『嘿，加入我們做出了明智的選擇』的時刻，你向他們保證他們來對地方了。
最後，引導他們進行下一步。也許它是部落格文章和網路研討會的連結、電子書或 B2B 電子郵件活動的視訊組件。讓收件人更深入地了解您的產品或服務，並對您的產品或服務產生更多興趣。
入職電子郵件
您剛剛讀到的歡迎電子郵件屬於廣泛的入職電子郵件。整個團隊也值得一提，因為他們不僅在歡迎新客戶方面發揮關鍵作用，而且在引導他們完成使用產品或服務的初始步驟方面發揮關鍵作用。這一系列電子郵件旨在確保客戶順利過渡，從一開始就為他們的成功做好準備。製作有效的入職電子郵件需要仔細規劃和執行，以確保它們從一開始就提供價值並吸引客戶。請遵循以下準則來建立引人注目的入職電子郵件，引導客戶取得成功：
確保您的入職電子郵件清晰、簡潔且易於理解。使用簡單的語言，避免使用可能使收件人感到困惑或不知所措的行話或技術術語。清楚概述每封電子郵件的目的以及您希望收件人採取的操作。
為您的入職電子郵件規劃一個邏輯順序，引導客戶完成使用您的產品或服務的基本步驟。從基本設定開始，隨著客戶對產品更加熟悉，逐步引入更進階的功能或功能。
使用客戶資料和行為來個人化您的電子郵件，根據收件者的偏好、操作或入職流程階段提供相關內容和建議。
定期測試入職電子郵件的不同元素，例如主題行、內容、CTA 和發送時間，以優化效能和參與度。分析開啟率、點擊率和轉換率等指標，以確定需要改進的領域並進行相應的迭代。
入職電子郵件
EmailLabs 關於簽署 GDPR 協議的入職電子郵件提醒。
活動更新電子郵件
活動更新電子郵件是一個方便的工具，可以扭轉 B2B 行銷活動的潮流，激發興趣並推動註冊、門票銷售或展位參觀。
那麼，如何建立令人無法忽視的活動更新行銷電子郵件呢？
這一切都始於精心設計的模板。保持其清潔、清晰、不傷眼。重點關注必須了解的細節 - 誰在講話、議程上有什麼、看台在哪裡。然後，將註冊連結新增到您的電子郵件中。這是一個簡單的步驟，讓有興趣的訂閱者可以輕鬆註冊。
但如果你不是組織者怎麼辦？不用擔心。您仍然可以使用活動更新電子郵件提醒 B2B 買家您的出席情況。
請記住，您的活動更新電子郵件不僅僅是為了活動前的促銷活動。這是不斷給予的禮物。活動結束後，發送下一封電子郵件。用它來回顧要點、分享錄音連結或尋求回饋。這種參與可以增強您的活動並增加您的銷售線索。
底線？活動更新電子郵件是 B2B 行銷人員最好的朋友。利用他們的力量，讓您的行銷蓬勃發展。
事件更新-emai
電子郵件更新活動，邀請您參加 Smaily 組織的網路研討會。
調查電子郵件
精心製作的調查電子郵件可以成為 B2B 受眾資訊的金礦。這個 B2B 電子郵件行銷解決方案範例可以幫助微調您的服務並完善您的行銷訊息。以下是調查電子郵件可以為您做什麼的獨家新聞：
挖掘可行的見解：將調查電子郵件視為了解 B2B 受眾心態的視窗。它們可以闡明您的受眾的優先事項、他們的挑戰以及他們的偏好。使用此情報來增強您的產品和服務。結果呢？客戶滿意度和忠誠度大幅提升。
改進您的電子郵件行銷活動：了解受眾的需求，瞧！您可以製作更個人化、更針對性的電子郵件活動。這些將引起您的受眾的共鳴，激發參與度、轉換率，並最終促進銷售。
建立更牢固的聯繫：調查電子郵件是向您的受眾大聲疾呼，表明他們的意見很重要。它是信任的建立者和關係的培養者，在 B2C 和 B2B 領域都至關重要。
淨推薦價值 (NPS)
了解客戶如何看待您的服務至關重要。衡量客戶滿意度和忠誠度最有效的指標之一是淨推薦值 (NPS)。
NPS 圍繞著一個問題：“您向朋友或同事推薦我們的服務的可能性有多大？”受訪者通常以 0 到 10 的等級進行回答，其中 0 表示「完全不可能」，10 表示「極有可能」。根據他們的回答，客戶被分為三類：推薦者（得分 9-10）、被動者（得分 7-8）和批評者（得分 0-6）。
要計算 NPS，只需從推薦者的百分比中減去批評者的百分比。所得分數的範圍為 -100（如果所有受訪者都是批評者）到 +100（如果所有受訪者都是推薦者）。正的 NPS 顯示支持者多於批評者，顯示客戶忠誠度和滿意度很高。
B2B 淨推薦值
將 NPS 整合到您的 B2B 電子郵件策略中可以為您的客戶情緒提供寶貴的見解，並幫助您確定需要改進的領域。以下是您在電子郵件通訊中有效利用 NPS 的方法：
購買後調查：在客戶購買或完成重要互動後，在後續電子郵件中包含簡短的 NPS 問題。這不僅表明您對客戶滿意度的承諾，而且還提供可操作的回饋以增強您的服務。
回饋循環：將 NPS 調查嵌入到您的常規溝通管道中，例如時事通訊或服務更新。鼓勵客戶公開分享意見，培養透明和信任的文化。
個人化外展：根據受訪者的 NPS 分數客製化您的電子郵件內容。對於推廣者，表示感謝並邀請他們參加推薦計畫。對於批評者，及時解決他們的擔憂並提供個人化的解決方案來糾正任何問題。
在本文中，我們將解釋 B2B 通訊的這一重要面向。從製作引人注目的主題行到創建參與內容和技術方面，我們的實際範例將為您提供可操作的步驟，將您的 B2B 電子郵件行銷活動提升到一個新的水平。
無論您是經驗豐富的專業人士，還是剛剛涉足 B2B 通訊領域，這裡都能滿足您的需求。
繼續閱讀並了解為什麼 B2B 電子郵件行銷不僅僅是一個流行詞！
重點
公告電子郵件充當共享產品更新、新功能或獨家版本的平台。他們需要專注於利益而不是功能，並且應該個性化。
歡迎電子郵件是至關重要的第一印象，它介紹您的品牌並概述加入您的郵件清單的好處。到底什麼是入職電子郵件？
活動更新電子郵件可以提高人們對活動的興趣並推動註冊或門票銷售。這些電子郵件應突出顯示重要細節並包含註冊連結。
調查電子郵件可以提供有關受眾的優先事項、挑戰和偏好的寶貴見解。不要忘記 NPS！
行業報告電子郵件讓您的受眾了解行業的最新趨勢和動態。
重新參與電子郵件旨在透過提醒休眠訂閱者您產品的價值來重新激發他們的興趣。
交叉推廣電子郵件可以增加您的網站或部落格的流量，同時推廣合作夥伴的產品或服務。
為了改善您的 B2B 電子郵件行銷工作，請考慮使用可靠的電子郵件交付服務（例如 EmailLabs）、專注於自然清單、自動化行銷工作以及創建引人注目的主題行。
自動化可以簡化鉛磁鐵交付、產品展示確認和入職工作流程等流程。
主旨行在電子郵件參與度中發揮著至關重要的作用。馬來西亞電報數據 它們應該清晰簡潔，並專注於福利和個性化。
公告郵件
在 B2B 電子郵件行銷的喧囂世界中，公告電子郵件脫穎而出。它是您的擴音器，向您的受眾廣播產品更新、新功能或獨家版本。如果使用得當，此類訊息可以增強您的 B2B 電子郵件行銷策略。
製作一封出色的公告電子郵件不僅僅是分享新聞。把它想像成一個說故事的人、鼓聲、聚光燈照在你的新產品上。電子郵件的每一部分，從吸引人的主題行到誘人的號召性用語，都是為了吸引您的受眾，用新鮮而有價值的東西來吸引他們。
專注於好處而不是僅僅列出功能。向您的觀眾展示魔力 – 此更新將如何改變他們的生活或工作。當他們看到好處時，他們更有可能繼續前進。
B2B 公司依靠關係蓬勃發展。在個人化您的公告電子郵件時請記住這一點。向您的客戶展示您了解他們的掙扎和願望。解釋你的新產品如何解決他們的問題。這樣，您的公告電子郵件就不再只是他們收件匣中的另一個小插曲。這是一條有意義、有價值的訊息。
公告電子郵件
來自 Emaillabs 通訊的公告電子郵件範例。
歡迎電子郵件
在 B2B 世界中，這封閃閃發光的歡迎電子郵件不僅是可有可無的，而且是必須的。這是你的權力舉動、策略和熱情的“你好，我們很高興你在這裡。”因此，讓我們確保您正確策劃歡迎電子郵件範本！
首先對您的品牌進行友善的介紹。將其視為您的“你好，是我們”。精心設計的介紹可以在新訂閱者心目中塑造您品牌的正面形象。
接下來，概述他們將與您一起享受的福利。這是你的『嘿，加入我們做出了明智的選擇』的時刻，你向他們保證他們來對地方了。
最後，引導他們進行下一步。也許它是部落格文章和網路研討會的連結、電子書或 B2B 電子郵件活動的視訊組件。讓收件人更深入地了解您的產品或服務，並對您的產品或服務產生更多興趣。
入職電子郵件
您剛剛讀到的歡迎電子郵件屬於廣泛的入職電子郵件。整個團隊也值得一提，因為他們不僅在歡迎新客戶方面發揮關鍵作用，而且在引導他們完成使用產品或服務的初始步驟方面發揮關鍵作用。這一系列電子郵件旨在確保客戶順利過渡，從一開始就為他們的成功做好準備。製作有效的入職電子郵件需要仔細規劃和執行，以確保它們從一開始就提供價值並吸引客戶。請遵循以下準則來建立引人注目的入職電子郵件，引導客戶取得成功：
確保您的入職電子郵件清晰、簡潔且易於理解。使用簡單的語言，避免使用可能使收件人感到困惑或不知所措的行話或技術術語。清楚概述每封電子郵件的目的以及您希望收件人採取的操作。
為您的入職電子郵件規劃一個邏輯順序，引導客戶完成使用您的產品或服務的基本步驟。從基本設定開始，隨著客戶對產品更加熟悉，逐步引入更進階的功能或功能。
使用客戶資料和行為來個人化您的電子郵件，根據收件者的偏好、操作或入職流程階段提供相關內容和建議。
定期測試入職電子郵件的不同元素，例如主題行、內容、CTA 和發送時間，以優化效能和參與度。分析開啟率、點擊率和轉換率等指標，以確定需要改進的領域並進行相應的迭代。
入職電子郵件
EmailLabs 關於簽署 GDPR 協議的入職電子郵件提醒。
活動更新電子郵件
活動更新電子郵件是一個方便的工具，可以扭轉 B2B 行銷活動的潮流，激發興趣並推動註冊、門票銷售或展位參觀。
那麼，如何建立令人無法忽視的活動更新行銷電子郵件呢？
這一切都始於精心設計的模板。保持其清潔、清晰、不傷眼。重點關注必須了解的細節 - 誰在講話、議程上有什麼、看台在哪裡。然後，將註冊連結新增到您的電子郵件中。這是一個簡單的步驟，讓有興趣的訂閱者可以輕鬆註冊。
但如果你不是組織者怎麼辦？不用擔心。您仍然可以使用活動更新電子郵件提醒 B2B 買家您的出席情況。
請記住，您的活動更新電子郵件不僅僅是為了活動前的促銷活動。這是不斷給予的禮物。活動結束後，發送下一封電子郵件。用它來回顧要點、分享錄音連結或尋求回饋。這種參與可以增強您的活動並增加您的銷售線索。
底線？活動更新電子郵件是 B2B 行銷人員最好的朋友。利用他們的力量，讓您的行銷蓬勃發展。
事件更新-emai
電子郵件更新活動，邀請您參加 Smaily 組織的網路研討會。
調查電子郵件
精心製作的調查電子郵件可以成為 B2B 受眾資訊的金礦。這個 B2B 電子郵件行銷解決方案範例可以幫助微調您的服務並完善您的行銷訊息。以下是調查電子郵件可以為您做什麼的獨家新聞：
挖掘可行的見解：將調查電子郵件視為了解 B2B 受眾心態的視窗。它們可以闡明您的受眾的優先事項、他們的挑戰以及他們的偏好。使用此情報來增強您的產品和服務。結果呢？客戶滿意度和忠誠度大幅提升。
改進您的電子郵件行銷活動：了解受眾的需求，瞧！您可以製作更個人化、更針對性的電子郵件活動。這些將引起您的受眾的共鳴，激發參與度、轉換率，並最終促進銷售。
建立更牢固的聯繫：調查電子郵件是向您的受眾大聲疾呼，表明他們的意見很重要。它是信任的建立者和關係的培養者，在 B2C 和 B2B 領域都至關重要。
淨推薦價值 (NPS)
了解客戶如何看待您的服務至關重要。衡量客戶滿意度和忠誠度最有效的指標之一是淨推薦值 (NPS)。
NPS 圍繞著一個問題：“您向朋友或同事推薦我們的服務的可能性有多大？”受訪者通常以 0 到 10 的等級進行回答，其中 0 表示「完全不可能」，10 表示「極有可能」。根據他們的回答，客戶被分為三類：推薦者（得分 9-10）、被動者（得分 7-8）和批評者（得分 0-6）。
要計算 NPS，只需從推薦者的百分比中減去批評者的百分比。所得分數的範圍為 -100（如果所有受訪者都是批評者）到 +100（如果所有受訪者都是推薦者）。正的 NPS 顯示支持者多於批評者，顯示客戶忠誠度和滿意度很高。
B2B 淨推薦值
將 NPS 整合到您的 B2B 電子郵件策略中可以為您的客戶情緒提供寶貴的見解，並幫助您確定需要改進的領域。以下是您在電子郵件通訊中有效利用 NPS 的方法：
購買後調查：在客戶購買或完成重要互動後，在後續電子郵件中包含簡短的 NPS 問題。這不僅表明您對客戶滿意度的承諾，而且還提供可操作的回饋以增強您的服務。
回饋循環：將 NPS 調查嵌入到您的常規溝通管道中，例如時事通訊或服務更新。鼓勵客戶公開分享意見，培養透明和信任的文化。
個人化外展：根據受訪者的 NPS 分數客製化您的電子郵件內容。對於推廣者，表示感謝並邀請他們參加推薦計畫。對於批評者，及時解決他們的擔憂並提供個人化的解決方案來糾正任何問題。