识别固定思维模式的触发因素
Posted: Sun Mar 23, 2025 3:45 am
方法如下 例如逃避新挑战、忽略反馈(无论是积极的还是消极的)以及认为自己是“我无所不知”的专业人士。 挑战你的限制性信念,用积极信念取而代之。例如,如果你的销售经理告诉你,你不擅长电话推销,不要生气。相反,你应该努力提高你的电话推销技巧。 制定每周的学习计划,每周花几个小时来提高自己的技能。 寻求对您表现的反馈,而不是拒绝或怨恨它。例如,当销售经理给您反馈时,要表示感谢,记下反馈要点,并与经理分享您将如何实施收到的反馈。 持续学习与发展 无论您是在办公室工作还是远程工作,学习和发展您的技能都可以帮助您: 提升自己的技能 了解行业趋势 但真正的问题是,如何不断学习和发展自己的技能,尤其是在远程环境中?
通过虚拟培训计划。内部销售主管或专家针对特定主题对销售代表进行培训。 时间限制。每两周安排一段时间,让销售专业人员与其他团队成员进行销售角色扮演练习,完善他们的销售宣传。 拥有在线资源。在线资 美国真实手机号码 源,例如销售播客和 YouTube 频道。 克服远程销售中常见的时间管理挑战 虽然人们对远程销售存在误解(我们在开始时谈到过),但它也带来了一些挑战。 作为一名远程办公的专业人士,您一定也曾面临过这样的挑战。让我们来揭秘这些挑战,并找出克服它们的方法。 处理干扰 想象一下,您正在进行销售电话,而您的家人正在给您打电话,朋友正在通过 WhatsApp 给您发消息。 后端不断的呼叫和移动通知会分散您的注意力。结果?您会失去注意力。
远程工作时,干扰因素会以无数种方式影响您的工作效率。一些常见的干扰因素包括: 使用多个标签页打开浏览器 接收来自不同网站和社交媒体平台的通知 家人和朋友在你工作时给你打电话 一天中在多个会议之间来回切换 说实话,在这么多干扰下很难集中注意力,但解决办法是存在的。以下是一些可以最大程度减少(和消除)这些干扰的方法: 与您的朋友和家人划定工作界限,告知他们您的工作时间以及何时可以给您打电话。 限制一天内召开的会议次数。理想情况下,一天 2 次会议就足够了。 关闭除工作相关网站之外的所有网站的通知。 每次只处理一项任务,不要同时处理多项任务。 保持工作与生活的平衡 远程工作时,很难放下工作,享受生活,反之亦然。
通过虚拟培训计划。内部销售主管或专家针对特定主题对销售代表进行培训。 时间限制。每两周安排一段时间,让销售专业人员与其他团队成员进行销售角色扮演练习,完善他们的销售宣传。 拥有在线资源。在线资 美国真实手机号码 源,例如销售播客和 YouTube 频道。 克服远程销售中常见的时间管理挑战 虽然人们对远程销售存在误解(我们在开始时谈到过),但它也带来了一些挑战。 作为一名远程办公的专业人士,您一定也曾面临过这样的挑战。让我们来揭秘这些挑战,并找出克服它们的方法。 处理干扰 想象一下,您正在进行销售电话,而您的家人正在给您打电话,朋友正在通过 WhatsApp 给您发消息。 后端不断的呼叫和移动通知会分散您的注意力。结果?您会失去注意力。
远程工作时,干扰因素会以无数种方式影响您的工作效率。一些常见的干扰因素包括: 使用多个标签页打开浏览器 接收来自不同网站和社交媒体平台的通知 家人和朋友在你工作时给你打电话 一天中在多个会议之间来回切换 说实话,在这么多干扰下很难集中注意力,但解决办法是存在的。以下是一些可以最大程度减少(和消除)这些干扰的方法: 与您的朋友和家人划定工作界限,告知他们您的工作时间以及何时可以给您打电话。 限制一天内召开的会议次数。理想情况下,一天 2 次会议就足够了。 关闭除工作相关网站之外的所有网站的通知。 每次只处理一项任务,不要同时处理多项任务。 保持工作与生活的平衡 远程工作时,很难放下工作,享受生活,反之亦然。