媒体上的关注者不会全都对

[xitayel260@luxyss]

员工宣传会将您的内容扩展到公司帐户和当前的社交社区之外，通过您的员工向新的受众展示您的公司。研究表明，当员工通过品牌的公司社交媒体渠道分享信息时，传播范围会扩大 561% 。利用员工宣传的一个更重要的原因是，76% 的人表示，他们更有可能信任个人分享的内容，而不是公司品牌分享的内容。这就是为什么值得将其作为社交策略的关键部分，以吸引新的、更合格的潜在客户到您的业务中。

在整个漏斗中改变你的内容
成功的内容策略与下一个成功内容策略之间的共同点是变化。毕竟，社交媒体上的关注者不会全都对同一种内容感兴趣，这并不奇怪。

为了通过社交媒体提高您的潜在客户质量，您需要开始 Office 365 数据 针对渠道的每个阶段改变内容。

当你规划下一季度的社交媒体策略时，你应该考虑为漏斗顶部（TOFU）、意识阶段、漏斗中部（MOFU）、评估阶段和漏斗底部（BOFU）、转化阶段创建的内容类型。

让我们深入了解每个阶段要创建的内容类型以及这些阶段的含义。




位于 TOFU 中的潜在客户将代表您的大多数受众。为了瞄准他们，您需要让您的内容能够建立您的品牌知名度、提供有关其行业的信息，并将您的品牌展示为该领域的思想领袖。
随着潜在客户进入 MOFU，潜在客户将开始接触更高级的材料，并评估您的产品是否符合他们的需求。在此阶段，您需要创建能够解决他们的痛点的内容，并展示您的产品或服务如何帮助他们满足需求和挑战。
一旦你的潜在客户到达 BOFU，你的销售团队就会将他们视为热门潜在客户，而你的内容将有能力将他们转化为渠道的末端。你需要创建内容，将你的公司定位为他们一直在寻找的解决方案和他们业务的必备品。
根据漏斗的每个阶段改变你的内容

要将潜在客户推向转化客户，您需要通过相关且有针对性的内容来培养他们，以教育他们并建立他们对您品牌的信任。对于渠道的每个阶段，您还需要为受众群体的特定子部分创建内容，并解决每个受众群体的不同痛点。这将确保最优质的潜在客户进入渠道，为您的销售团队完成来自社交活动的交易做好准备。