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2020 年的大规模隔离和危机改变了我们的现实。变化不可避免地影响到劳动力市场。许多人因裁员而失业。 hh.ru 上的职位空缺数量平均减少了 7%，一些地区的职位空缺数量减少了 40-50%。申请人之间的竞争变得更加激烈。新员工的招聘是由持续经营且经济状况相对稳定的雇主进行的。

最有吸引力的空缺职位会收到数百个，有时甚至数千个回复。现在工作竞争加剧，面试都是远程进行，在人群中脱颖而出的能力变得更加重要。

如何向雇主正确地展示你自己和你的经验？如果你还没有相关工作经验怎么办？在D'SKUL数字学校，我们采访了Digital HR的创始人 Ekaterina Gavrilova ...