另一方面，中小型企業可能會選擇具有基本功能的更簡化的，這 電話號碼資料庫 可以更節省預算。另一個可能影所需的整合程度。如果組織需要與其現有的人力資源軟體（例如薪資或績效管理系統）無縫集成，則可能涉及額外的開發和客製化工作，從而導致成本增加。此外，整合的複雜性（包括涉及的系統數量和資料遷移需求）也會影響解決方案的定價。
美國供應商提供的不同定價模型美國的供應商提供多種定價模式，以滿足企業的不同需求和預算。一種流行的定價模式是基於訂閱的模式，企業按月或按年支付費用才能存取和使用軟體。這種模式通常受到企業的青睞，因為它在可擴展性和升級方面具有更大的靈活性。另一種常用的定價模式是按使用付費模式，企業根據職位發布、處理的履歷或創建的使用者帳戶的數量進行收費。
