您是否曾在团队会议中使用过破冰游戏？好吧，这相当于电子邮件。它的目的是让谈话变得热烈。它旨在让人们感到舒适，并为接下来的谈话定下基调。最好以友好和引人入胜的方式使用它们，这样才能真正感觉到两个人在交谈。这比收到另一封销售或营销电子邮件更受欢迎。
它们有各种形式。每种形式的作用略有不同，目的也不同。
示例包括：
问题
对共同兴趣的评论
值得注意的观察
笑话
利用紧迫感和稀缺感
紧迫性和稀缺性
我们无法忍受错过好机会的想法，这是标准的心理学。FOMO，害怕错过，阿根廷电话号码资源 无论你想怎么称呼它，它都存在。它完全根植于我们的心灵中。如果你能在电子邮件破冰过程中利用这种感觉，你就有机会得到回复。
您可能已经在主题行中使用了这个概念来引起他们的兴趣。现在是时候将其深入人心了。
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{{行业变革}}即将到来。您如何应对？
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（注意：您看到 {{ }} 的地方，这些是合并标签。它们用于显示您可以自动添加自己的个性化设置的位置）
当你掌握了足够的信息时，这种方法的效果会最好。你对收件人、他们的竞争对手和他们所在的行业进行的研究越多，你就越有可能获得积极的结果。
企业天生具有竞争意识，他们想打败竞争对手。别人领先于自己的想法令人难以忍受。他们很可能会做出反应，以减轻对错失机会的恐惧。
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奉承能让你得到一切。然而，奉承必须有理有据。开始对任何事情或甚至没有发生的事情表示赞美，你的接受者会认为你是个骗子。这种策略最好在你已经开始与客户合作时使用。你应该有过一些互动，这不是你发给他们的第一封冷邮件。
将此方法视为培养客户而不是开发新客户的一种方式。使用此破冰方法的机会包括：当他们与您或他们的业务达到重要里程碑时、他们赢得奖励、他们实现目标或他们举行个人庆祝活动时。
要成功使用这种破冰方式，请花时间在 CRM 中研究收件人并设置特定日期的提醒。此外，您还需要最大限度地增加个性化。与具体的赞美相比，一般的赞美就显得苍白无力了。
我对你们 {{插入他们所做的事情}} 印象深刻。祝贺你和你的团队！
阅读{{特定案例研究或帖子}}确实表明了您对{{事业}}的承诺。
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关注他们的痛点
当你与潜在客户谈论他们的痛点时，你向他们表明你关心他们，并且你真心想要帮助他们。你让他们觉得你很有同理心。这让你成为一个好人，他们也更有可能做出回应。
然而，需要进行大量研究才能了解他们的业务以及他们的痛点。请记住，您获得的信息越详细，您的电子邮件就越个性化，效果就越好。
如果可以，请关注他们独特的公司目标。避免过度使用通用的目的和目标。每个人都想赢得更多业务并赚取更多利润。因此，如果你专注于这些，你很难脱颖而出。
{{Name}}，目前{{their industry}}的处境相当艰难，您是如何应对的？
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很高兴看到您推出了 {{新产品或服务}}。 {{产品或服务的常见问题}} 是否会影响接受度？
嗨 {{name}}，我猜 {{最近的政府政策变化}} 对你有一定影响。你有什么反应？
